为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步加强安全生产规范化管理，保证各单位依法、依规进行安全生产，最大限度防止分公司安全生产事故的发生，红河州蒙自矿冶公司冶炼分公司下发了《“三违”生产安全事故处罚暂行办法》和《安全管理处罚制度》。

这两分文件被称为分公司历来最严格、处罚力度最大的制度。于是，有的员工就说：“光讲安全，还怎么生产？光讲安全，还怎么出成绩？”有的员工说：“光讲安全，那就什么活都没法干了。有些活就得违章去做。”还有的员工说：“安全是做给别人看的，只要自己不出事就好。”也有的员工说：“什么都是罚款、停班，是不是什么都不用做了？”……一时间，各个车间都出现了诸多的安全怪论。而笔者想说的是，那是因为事故没发生在你的身上，你才会这样说的！多年来，我们反反复复学习了很多事故案例，那里面的教训难道还不深刻吗？那里面的当事人哪个不是在事故发生后追悔莫及？那里面亲友的痛哭声难道还不能让人痛定思痛吗？

其实，“安全”，说到底，恰恰为了你自己！安全到底为了谁？公司天天讲，领导天天说，亲戚朋友、父母妻子也是时时告诫“注意安全！”。所以，“安全”不是为了谁，也不是为了处罚谁，更不是为了非要让谁停班！而是为了让我们每一位员工真正地认识到：没有安全，自己将失去一切，包括你现在的抱怨。

因此，以笔者拙见，“安全”，其实就是一种责任。对每一位打工人来说，既是为了企业稳定发展，创造更多的效益，也是为自己的收入能稳步提高，这是大局观念的体现，也是自我价值的体现。安全也是家庭幸福的体现。自己平安了，父母、妻儿才会少一份牵挂，才不会为了你因为忽视安全发生事故后哭得撕肝离肺！换句话说，只有自己平安了，才能挣来工资，老婆才会高兴，她才有钱买化妆品、买好看的衣服或首饰来打扮自己，让你看着她，就像天天是新娘；只有自己平安了，孩子才能有钱叫学费，才能上学更高兴，因为爸爸妈妈给他（她）撑起一片安详幸福的天空。所以说，能把安全当安全的人才是完人，因为他知道自己的健康和平安是幸福的基础，工作的辛苦换来的是对父母的尽孝，是对妻子和孩子的最深的爱，是对同事工友的尽责，更是对企业发展的贡献。把安全当安全的人是智者，因为有了安全才能有工作，才有效益，才有更高的工资。那些只将安全挂在嘴上的人，敷衍了事的时候，事故往往就会降落在他的身上！加入你受伤了，在你痛苦不堪的时候，你才知道安全的重要性，那就晚了。如果因为你忽视安全导致生命消失了，那你还有机会孝敬父母吗？你还能夫妻白头偕老吗？你还能想到孩子的幸福如何延续吗？

生命没有重来，世间没有后悔药！“安全”二字很好写，但很难做。所以，我们更应该把它做好！

谁是安全的最大受益者？很多职工都不把自己当成安全的受益者，对安全是“事不关已，高高挂起”，做事图轻松、图方便，对安全风险完全不考虑，甚至把安全规程完全抛到脑后。若因事故造成人员伤亡，这对当事人及家庭，那损失重大到什么程度？每个成年人都是曾经听见过、看见过的。有的就因为自己的一时疏忽，却就此改写了自己和家庭的命运，甚至让家庭发生翻天覆地的变化，让曾经平平安安的幸福生活变成妻离子散、家破人亡的人间悲剧，即使你能幸存，但也会让安全事故造成的伤痛长久地折磨自己一生一世。像这样的结局，与平平安安相比，那就是代价。所以，“安全”的最大收益者其实是你自己！

众所周知，生命是宝贵的，但也是脆弱的。我们只有珍惜自己的生命和健康，才能平平安安地活着，哪怕生活简单一点，也是幸福的！因为你活着。证所谓“平安是福，活着就好”,真是一语中的！

综合上述，我奉劝各位同事和朋友们，安全是开不得玩笑的，也是不可轻视的。我们在岗的每一位员工，都不要让荒谬的“安全怪论”带偏了。企业和职工是效益共同体，大河无水小河干，大河有水小河满。只有我们安全了，企业才安全！企业安全了，效益才会好，员工的收入就会高。所以，对自己的安全，我们责无旁贷。对企业的安全，我们义不容辞。让我们共同努力，做到“两个互相”“三个明白”，践行“一个承诺”，为企业高质量发展贡献自我安全的力量，为实现年度工作任务目标而共同努力奋斗吧！（作者：红河州蒙自矿冶公司浸出车间 李虎丹 文/图）

编辑：刘宝昌

审核：张永宾