为推动公司“双合格”（争做“合格职工”、争创“合格班组”）建设活动，充分发挥职工的聪明才智，激励大家向车间献计献策，红河州蒙自矿冶公司浸出车间采取一系列奖励措施，对提出合理化建议被车间采纳的职工进行适当的经济奖励，并于近日召开车间合理化建议评审会。

评审会现场

今年8月份，浸出车间各工段员工共提出合理化建议11条，经车间评审后采纳合理化建议9条，其中有2条优秀的改善案例。9月份，车间各工段员工共提出合理化建议17条，比8月份又增加6条。这些合理化建议，大大提高了员工的工作效率，降低了车间的生产成本，减少了安全隐患。

马忠云（左一）进行讲解评审内容

车间主任马忠云表示，车间要严格按照“提出一个、回复一个”的要求，对职工提出的合理化建议要高度重视。各工段对采纳的合理化建议，要认真对照落实，扎实推进。及时将完成情况反馈给车间及提出意见的职工，激发全体职工的热情，共同改善和提高车间安全环保、清洁生产现状；提升生产技术，降低生产成本，为公司做好、做久、做大贡献自己更大的力量。（通讯员：廖光文 文/图）

编辑：徐兆磊

审核：张永宾