近年来，红河州蒙自市立足高原特色现代农业产业发展，充分考虑各族聚居的实际情况，通过城乡联动、跨区域合作、多方参与等方式，开发各族务工人员就业岗位，提升各族群众就业技能，促进人力资源供需高效配置，精心培育“金手指”劳务品牌，助力各族劳动者实现“乐业蒙自”“安薪蒙自”，打通各族群众互嵌式发展关键环节。

一、坚持党建引领，建强组织链。构建市级行业部门、乡镇（街道）党（工）委、村（社区）党组织、村小组党支部四级联络机制，整合乡镇（街道）、村（社区）干部、驻村工作队员以及劳务经纪人等队伍力量，全面摸排城乡富余劳动力、外来务工人员务工需求、宣传岗位信息，将城乡富余劳动力、外来务工人员有效组织起来，精准输送至用工企业。实现了产业与就业的深度融合，让各族群众在家门口就能挣钱，为各族群众实现“经济互嵌”奠定了坚实基础。2024年12月以来，共发动宣传8场次，推送岗位2500余个，助力2000余名群众就近就地就业，积极营造共事共享就业环境。

二、开展多元培训，提升技能链。结合市场用工形势，蒙自市深入重点农业企业、新型农业经营主体调研，全面摸清产业底数和企业技能人才需求。根据各族劳动者意愿制定“培训需求清单”，不论什么民族、不论来自哪里，积极动员各族群众参与培训。组织培训学校采取送训上门、实地培训、集中培训等方式，开展“就业技能+普通话”培训。2024年以来，针对高原特色农业技术开展订单式培训并取证1262人次，培训后实现 100%就业，各族务工群众从单纯打零工逐步向技能农民、职业农民转变，既推动了农业产业升级，又促进了共同富裕，实现了“双赢”局面。

三、找准关键抓手，组好产业链。联合红河安美农业、红河煜柏生态农业等农业企业，建立了6个“金手指”劳务实训基地，邀请国内外种植专家到基地开展种植技术培训，不同民族、不同地域的务工者在这里共同学习、共同实践，交流种植养殖经验，共同进步，为推动新质生产力发展献计献力。通过企业、劳务公司与务工群众三方合作，成立“金手指”劳务队，随气候变化带领队员压茬务工，采蓝莓、疏葡萄、打包装、摘枇杷，全年忙碌不停，实现季节性务工到专业化全年稳定就业的转变，“金手指”劳务队员个人年均收入可达6万余元，不仅让城乡闲置劳动力、外来务工人员就近就业，更从根本上提高了实际收入水平。

四、做好贴心服务，延展服务链。发挥蒙自市“建设者之家”零工市场、和美家园就业“幸福里”社区等作用，搭建“用工企业+用工平台+务工人员”就业服务模式。2024年以来登记用工企业1320家，发布招聘岗位9627个，登记求职人员3007人，促成5000余劳动者就地就近就业。构筑“幸福里”社区15分钟幸福生活圈，建成幸福食堂、蓝莓驿站、创客中心等功能区，还开设了“田园夜校”“小候鸟课堂”等志愿服务项目。截至目前，外来务工者入住“幸福里”社区494人，在这里共同生活、共同学习，共享社区建设成果。全市共有“建设者之家”服务中心（站）共11个，建立大党委领导下多元共治模式，一站式解决各族群众融入城市就业就医就学等难题，深化“一老一小”关爱服务，做实权益保障服务，统筹做好各族群众用工接待、安抚、协调工作，全面排查化解欠薪隐患，让各族群众在劳动中感受到公平正义，进一步巩固了平等团结互助和谐的社会主义民族关系。（稿件来源：红河州蒙自市委统战部）

编辑：白雪梅

审核：张永宾